Основные направления деятельности (процессы): Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации: Документационное обеспечение работы с персоналом.

Образование высшее в области Управления персоналом или экономики труда, или менеджмента.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Восстановление кадровых документов, участие в разработке и внедрении кадровой политики. Ведение трудовых книжек, кадровой...

Образование - высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы с иностранными гражданами (визовые, безвизовые).

Ведение кадрового делопроизводства в полном цикле.

Опыт работы не менее 3 лет в данной должности. Отличное знание 1:С (версия 8.3). Навыки формирования любого отчета...