Заключение договоров с крупными компаниями и заводами, дальнейшее сотрудничество. Заводы дают заявки на специалистов. Менеджеры находят подходящих сотрудников и официально трудоустраивают-это основной вид деятельности.
Дополнительные виды деятельности:
-строительство жилых и нежилых зданий; внутренняя отделка; дальнейшее обслуживание;
-деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию;
-деятельность по подбору персонала прочая;
-предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки.
Численность сотрудников от 10 до 25 человек.
Успехи: директор по развитию находят новые объекты и заключают долговременные трудовые соглашения.
Все сотрудники компании, включая директора, следят за тем, чтобы рабочим были предоставлены комфортные условия проживания. Заработная плата перечисляется вовремя, без задержек.