Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 44 года, родился 18 мая 1981
Не ищет работу
Нижнекамск, готов к переезду (Республика Татарстан), готов к редким командировкам
Указан примерный район поиска работы
Ведущий специалист по персоналу, руководитель группы, заместитель начальника, начальник отдела ...
75 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 22 года
Январь 2019 — по настоящее время
6 лет 7 месяцев
ООО "Нижнекамская ТЭЦ"
Нижнекамск
Энергетика... Показать еще
Ведущий специалист по персоналу
- исполнение обязанностей начальника отдела по управлению персоналом на период отсутствия основного работника (отпуск, временная нетрудоспособность, командировки);
- поиск и подбор персонала (проведение собеседований, работа в специализированных сайтах, с ЦЗН, учебными заведениями и т.д.);
- подготовка проектов организационно - распорядительной документации (проекты приказов, распоряжений) по деятельности HR.
- организация проведения медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
- ведение переписки по кадровым вопросам;
- подготовка докладов, презентаций по вопросам HR-деятельности;
- организация всех видов подготовки персонала (новая подготовка, переподготовка, повышение квалификации, спецподготовка);
- курирование договоров на обучение и другие виды услуг;
- составление и размещение закупочной документации согласно ФЗ-223 на государственном сайте zakupki.gov;
- ведение и учет штатного замещения (штатного расписания);
- разработка методических положений, стандартов, регламентов по HR-деятельности. Контроль их исполнения;
- планирование и учет затрат на персонал по статьям;
- подготовка проекта коллективного договора;
- организация проведения специальной оценки условий труда;
- ведение договорной работы;
- разработка закупочной документации и проведение конкурсов (тендеров);
- уверенный пользователь Excel, Power Point, Word, Outlook ,правочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант»;
- и др.
Январь 2015 — по настоящее время
10 лет 7 месяцев
ООО «Нижнекамская ТЭЦ»
Республика Татарстан
Энергетика... Показать еще
Отдел кадров, Ведущий специалист по кадрам
- исполнение обязанностей начальника отдела кадров на период отсутствия основного работника (отпуск, временная нетрудоспособность, командировки);
- подбор персонала (проведение собеседований, работа в программе Experium);
- ведение переписки по кадровым вопросам;
- организация всех видов подготовки персонала (новая подготовка, переподготовка, повышение квалификации, спецподготовка);
- курирование договоров на обучение, охрану и другие виды услуг;
- составление и размещение закупочной документации согласно ФЗ-223 на государственном сайте zakupki.gov;
- ведение и учет штатного замещения (штатного расписания);
- разработка положений о премировании персонала;
- планирование и учет затрат по статьям;
- подготовка проекта коллективного договора;
- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведение деловой переписки по направлениям;
- ведение договорной работы;
- разработка закупочной документации и проведение конкурсов (тендеров);
- кадровая работа (прием; перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.д.);
- и др.
Июнь 2010 — Январь 2015
4 года 8 месяцев
ООО «Нижнекамская ТЭЦ»,
Республика Татарстан
Энергетика... Показать еще
Отдел управления персоналом, Инженер по подготовке кадров 1 категории
- организация всех видов подготовки персонала (новая подготовка, переподготовка, повышение квалификации, спецподготовка);
- курирование договоров на обучение, охрану и другие виды услуг;
- составление и размещение закупочной документации согласно ФЗ-223 на государственном сайте zakupki.gov;
- ведение и учет штатного замещения (штатного расписания);
- разработка положений о премировании персонала;
- планирование и учет затрат по статьям;
- подготовка проекта коллективного договора;
- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведение деловой переписки по направлениям;
- ведение договорной работы;
- разработка закупочной документации и проведение конкурсов (тендеров);
- кадровая работа (прием; перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.д.);
- и др.
Апрель 2005 — Май 2010
5 лет 2 месяца
ОАО «Генерирующая компания» Нижнекамская ТЭЦ
Республика Татарстан
Энергетика... Показать еще
Инженер по организации труда 2 категории
- ведение и учет штатного замещения (штатного расписания);
- разработка положений о премировании персонала;
- планирование и учет затрат по статьям;
- подготовка проекта коллективного договора;
- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведение деловой переписки по направлениям;
- ведение договорной работы;
- разработка закупочной документации и проведение конкурсов (тендеров);
- кадровая работа (прием; перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.д.);
- и др.
Август 2003 — Апрель 2005
1 год 9 месяцев
ОАО «Татэнерго» Нижнекамская ТЭЦ-1
Республика Татарстан
Энергетика... Показать еще
Экономист по труду
- ведение и учет штатного замещения (штатного расписания);
- разработка положений о премировании персонала;
- планирование и учет затрат по статьям;
- подготовка проекта коллективного договора;
- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведение деловой переписки по направлениям;
- ведение договорной работы;
- разработка закупочной документации и проведение конкурсов (тендеров);
- кадровая работа (прием; перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.д.);
- и др.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
1) Отношение к воинской службе: Офицер запаса;
2) Семейное положение: женат, имею двух сыновей 2006 г.р.и 2018г.р.;
3) Уверенный пользователь справочными системами: "Консультант +" и "Гарант".
Высшее образование
2018
Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)
Управление персоналом (менеджер)
2014
ЧОУ ВПО НФ «Институт экономики, управления и права»,
Юридический, Юриспруденция
2003
Экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
Управление персоналом организации
ЧОУ ВО "Казанский инновационный университет имени В.Г.Тимирясова", Профессиональная переподготовка
2014
Управление персоналом. Обучение персонала в производственных компаниях: задачи, идеи, варианты решений
АНО "ИРСОТ" г. Набережные-Челны
2014
Стратегии и новации изменений трудового законодательства РФ за 2013-2014 год: Проблемы реализации юридическими лицами
НОУ "ЦПК-Татнефть"
2013
Бережливое производство (72 часа)
ЧОУ ВПО "Институт экономики, управления и права" г. Казань
2012
Практические вопросы применения № 223-ФЗ. Порядок проведения электронных аукционов
ЧОУ ВПО "Институт экономики, управления и права" г. Казань
2012
Управление персоналом. Проверки ГИТ: новый закон - новые правила
АНО "ИРСОТ" г. Набережные-Челны
2011
Аттестация рабочих мест по условиям труда для членов аттестационных комиссий организаций
Учебный центр "МАОТ" г.Казань
2007
Новое в оплате труда в связи с принятием поправок в Трудовой Кодекс РФ
УЦ Институт повышения квалификации госслужащих г.Москва
2004
Методы оценки опасных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда
АНО ПРЦПК "Энергетик" г. Казань
2004
Допуск к работе по измерению параметров тяжести и напряженности трудового процесса при аттестации рабочих мест и сертификация работ по охране труда
АНО ПРЦПК "Энергетик" г. Казань
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения