1. Учет заработной платы: - Расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам организации, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.)(штат более 100 человек); - Расчет и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС); - Разработка и внедрение положений об оплате труда и премировании сотрудников (системы мотивации); - Внедрение автоматического расчета сдельной системы оплаты труда в 1С:ЕРП и 1С:ЗУП. - Анализ начисленной заработной платы; - Разработка и реализация планов мероприятий по снижению затрат на оплату труда и страховых взносов; 2.Бухгалтерский учет: - Ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных ценностей и т.д.; - Учет движения денежных средств (работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок, работа с кассовой наличностью); - Оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.); - Работа с налогооблагаемой базой, расчет налогов и их перечисление в бюджеты разного уровня; - Составление бухгалтерской и налоговой отчетности; - Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия; - Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами; - Разработка и внедрение регламентов, положений и прочих ВЛА в компании (Положения о служебных командировках, подотчетных лицах и финансовой структуре и т.д.). 3. Планово-экономический учет: - Составление бюджетов доходов и расходов. - Составление бюджета по движению денежных средств. - Контроль исполнения бюджетов доходов и расходов и движения денежных средств.

- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета; - Работа с первичной документацией; - Работа с банковскими счетами, платежи, банковские выписки, кассовые расчеты; - Ведение кадрового учета сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, оформление договоров) - Расчет и начисление заработной платы и налогов с ФОТ. - Составление и сдача отчетности в ФНС, ПФ, ФСС, органы статистики.

- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета; - Работа с первичной документацией; - Работа с банковскими счетами, платежи, банковские выписки; - Расчет и начисление заработной платы и налогов с ФОТ. - Составление и сдача отчетности в ФНС, ПФ, ФСС, органы статистики.

- работа с первичной документацией; - работа с подотчетными лицами; - работа с банковскими счетами, платежи, банковские выписки; - работа с кассой организации.

Экономический, Финансы и кредит

Экономический, Экономика и бухгалтерский учет