ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений.

Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов.

Работа с переездом в г. Волхов (Ленинградская область, 120 км. От Санкт-Петербурга).

Расширение и модернизация производства, крупный инвестиционный проект!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Контроль выполняемых работ подрядными организациями. Контроль соблюдения требований промышленной безопасности на объекте.
• Контроль за формированием исполнительной документации подрядными организациями.
• Работа с проектной и рабочей документацией, контроль выполненных работ на соответствие проекту и НТД, строительный контроль.
• Формирование технических заданий на проектирование и строительство объектов в части электромонтажных работ;
• Участие в разработке проектов, рассмотрение и согласование рабочей документации;
• Оформление заявок на закупку ТМЦ поставки Заказчика;
• Выбор оборудования и материалов на основании технического анализа ТКП производителей, формирование экспертного заключения;
• Подготовка экспертных заключений по выбору подрядных организаций;
• Организация и контроль проведения работ по СМР;
• Приемка качества и факта объемов выполненных работ и исполнительной документации, проверка и согласование факта выполнения работ, проверка и согласование сметной документации.
• МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
• наличие высшего образования;
• знание Excel, Word;

• знание принципов работы технологического оборудования (динамического и статического).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в город Волхов;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.