ООО "Центр обслуживания бизнеса" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: IT-услуги (1C, SAP, WEB, инфраструктура), бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей.
Для участия в проектах организации корпоративного хранилища предприятия мы ищем бизнес-аналитика по производственным процессам:
Чем придётся заниматься: - Первичный анализ требований Заказчика по заявкам на разработку и доработку системы SAP, включая интеграцию SAP с другими ИС (анализ проблем в существующих решениях; проведение интервьюирования ключевых пользователей; ведение протоколов совещаний);
- Обследование текущих бизнес процессов (as-is) и проектирование целевых процессов (to-be) с учётом имеющихся ограничений системы;
- Подготовка функциональных заданий для консультантов SAP;
- Подготовка документов требований для открываемых проектов.
Что ожидаем от кандидата: - Опыт работы бизнес-аналитиком;
- Знание специфики бизнес-процессов и терминологии в производстве и/или в логистике;
- Желательно владение одной из нотаций функционального, информационного и процессного моделирования (BPMN, eEPC, IDEF0);
- Базовые знания ERP систем (SAP будет преимуществом).
Компания предлагает:
- Место работы: г. Наб.Челны, ул. Моторная, 307 АБК (возможен формат удалённой работы);
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
- Интересная работа в крупной стабильной компании;
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
- Широкие возможности для обучения и развития;
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Забота о сотрудниках:
- Система материальной поддержки;
- Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
- Льготные условия банковского кредитования;
- Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
- Яркие корпоративные мероприятия;
- Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
- Доставка на работу и с работы вахтой.
Забота о детях сотрудников:
- Путёвки в детские лагеря;
- Оригинальные новогодние подарки;
- Приоритетное право на трудоустройство;
- Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждём!