Обязанности:

• Открытие магазина с "нуля";
• Организация и контроль эффективной работы вверенного магазина;
• Выполнение плана продаж;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, анализ продаж,
• Учет товародвижения, проведение инвентаризаций;
• Организация и контроль соблюдение стандартов обслуживания;
• Обеспечение соблюдения корпоративных требований;
• Контроль кассовой дисциплины;
• Взаимодействие с административными и контролирующими органами;
• Организация и управление работой персонала магазина: подбор персонала; адаптация; организация обучения и регулярной проверки знаний и навыков применения персоналом технологий продаж, методов организации сервиса в магазине, проверки знания товара; составление и контроль исполнения рабочих графиков;
• Участие в процессах продажи, взаимодействия с клиентами.
• Учёт ТМЦ с предоставлением отчётов вышестоящему руководителю.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности с промышленной группой товаров (соискатели с опытом работы в продуктовых магазинах рассматриваться не будут);
• Опыт руководства коллективом;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знания и навыки подбора персонала (продавцов, кассиров)
• Знания и навыки основных принципов организации продаж в магазине.
• Знание кассовой дисциплины;
• Знание правил торговли и закона о ЗПП;
• Знание программы 1С 8.2;
• Готовность к работе в торговом зале (при необходимости).

Условия:

• Оформление по ТК с соцпакетом;
• График работы - сменный;
• Стабильная, полностью "белая" заработная плата (оклад 35 000 руб. + ежемесячная премия 10 000 + коммерческая премия);
• Скидки в магазинах собственной розничной сети.